Corporate Governance-Studie
Wir haben uns erneut intensiv mit dem Stand der Corporate Governance in der Schweiz auseinandergesetzt. Die Beurteilung der Corporate Governance stellt für zCapital ein wichtiges Element in unserem Anlageprozess dar. Daraus ist nach 2009 und 2010 zum dritten Mal eine umfangreiche Studie zur Corporate Governance in Schweizer Nebenwerten entstanden.
zRating - Corporate Governance in kotierten Schweizer Small & Mid Cap Unternehmen 2011
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Medienmitteilung (5 Seiten, PDF, 111kb)
Vorschau Studie (8 Seiten, PDF, 242kb)
Die Studie zeigt auf, dass sich die Corporate Governance der Schweizer Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr erneut leicht verbessert hat. Ein wichtiger Grund dafür liegt im steigenden Engagement der Aktionäre. Die Unternehmen unterstützen die Aktionäre ihrerseits mit umfangreicheren und transparenteren Informationen. Aber noch immer wird in 45% der untersuchten Nebenwerte die Aktionärsdemokratie eingeschränkt. Das zRating der Nebenwerte wird angeführt von Valora vor Sulzer und Bucher, jenes der Blue Chips von Lonza vor Holcim und ABB.
Corporate Governance bringt Gleichgewicht der Interessensgruppen
Definition Corporate Governance
Unter Corporate Governance im weiteren Sinne werden die Organisation, die Struktur und die Prozesse von Unternehmen bezeichnet, die die Rechte, die Aufgaben und die Verantwortung von verschiedenen Anspruchsgruppen definieren. Diese Rahmenbedingungen sind insbesondere in Unternehmen mit vielen Minderheitsaktionären wichtig, um deren Rechte zu sichern.
Corporate Governance im engeren Sinne betrachtet die obersten Führungsorgane von Unternehmen und die Kontrolle dieser Führungsorgane. Sie konzentriert sich auf die Instrumente, die ein Unternehmen benötigt, um die Interessenskonflikte zwischen internen Verantwortungsträger und den externen Aktionären zu minimieren. Corporate Governance versucht zu vermeiden, dass eine Interessensgruppe gegenüber anderen übervorteilt wird.
«Die Verbesserung der Corporate Governance kann mit Engagement der Aktionäre und
konstruktivem Dialog mit den Unternehmen erreicht werden.»
Gregor Greber, CEO zCapital